• Warum bringen Führungskräftetrainings keine nachhaltigen Verbesserungen, die in der Gallup Studie messbar sind?

• Brauchst Du noch Mut, den Elefanten im Raum anzusprechen?

• Was kannst Du tun, um eine Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, die frei von Hektik und psychischem Stress ist?

  Denn Innovationen in Unternehmen entstehen nicht unter Druck.

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Lunia Hara | LinkedIn Beitrag

Antonia Götsch | Harvard Business Manager | LinkedIn Beitrag

Marc Ulrich Meier | LinkedIn Beitrag

Karl Theodor zu Guttenberg | TED Talk